教育部、人力资源和社会保障部已经在京召开了2022年全国普通高校毕业生就业创业工作网络会议，部署做好2022届高校毕业生就业创业工作，2022届高校毕业生规模预计1076万人！
2022届毕业生预计1076万人是什么概念呢？2020届毕业生规模在874万人左右，但是据调查2020届毕业生正式入职率不足13%；2021届毕业生总规模达到909万人；2022届毕业生将会达到1076万人！
说明了应届毕业生面临的就业形势更加严峻复杂！20届、21届的学长学姐还没有找到工作考研应届生，22届的百万大军又即将进入市场和往届生竞争饭碗了！
毕业等于失业这句话在最近了两年凸显的特别明显！年年都号称是史上最难就业季，然而一年更比一年难，毕业生们的路更难走了！
在如今这种经济形势下，应届毕业生们通常都会走以下几条路：
1、继续深造类
考研难度每年创新高！
相信所有应届毕业生都为了延迟就业，考虑过考研这条道路，所以不管是真心想要学习深造的同学、还是想通过考研延迟就业的同学，大部分都选择了考研，导致了近年来考研人数的暴涨！也因此导致了考研的难度也在逐年升高！
据统计，2022年考研报名人数457万，比2021年增长80万，增幅为21%。从近几年数据来看，2020年考研报名人数比2019年增加了51万人，2021年比2020年增加了36万人。
每年的考研数据出来，就成为了历年来研究生考试最难的一年！说明了研究生考试每年的难度都在创新高！
关于考研，考研生遇到的压力也非常大，不管是竞争人数还是考研难度。首先，近年来考研竞争激烈，出现了神仙打架的情况，很多高分也没能进如实，这一部分人会选择二战甚至三站，还有很多离职的或者无业的社会人士参加考研大军，应届生的生存空间再次被挤压！
疫情之下，留学难度增加！
除了考研考研应届生，出国留学也是深造的一种方式，但是自从疫情之后，出国留学真的太难了！
近年来疫情一直反反复复，特别是国外的疫情一直都没有控制下来。所以留在国内更加安全，国外国内的很多高校出于安全考虑，暂时关闭了留学通道，甚至很多留学生都选择了回国。疫情同样也导致了很多考试的取消，比如出国必备的雅思托福等语言考试，所以很多同学没办法取得留学必须的语言成绩，导致不能出国。疫情同样也导致了很多家庭的收入减少，生活成本和费用增加，从而无力承担学习费用。
2、考试就业类
公务员考试难度增加！
国考一般是提前到前一年10、11月进行，而各地省考则大多在当年的3、4月份进行。由于国考规模大，耗时长，从招考到补录到录取公示以及报到基本上贯穿了一整年
2022年国考报名于10月24日落下帷幕，共有20226060人报名，较2021年同期增长51.4万人！2022年国考竞争比为59:1，略高于去年同期的54.5:1。最热们的职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员一职，竞争比为20813:1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位！
不仅是考研难！每年国考的人数也在增加，竞争也在增加！公务员考试备考周期长达一年，备考内容很多，难度大。
3、直接就业类
因为专业限制，很多专业毕业之后只能拿3000-4000的薪资，更有的专业本来就是根本大坑，工资低不说，工作环境也差、工作内容还多！就拿土木工程专业来说，很多毕业生实习的时候一个月也就一两千的工资，遇到工期紧的时候还要熬夜打灰、不管刮风下雨都要上工地！夏天晒死、冬天冷死！这里只是举了一个专业的例子，还有他们说的四大天坑专业，生化环材等等......每天辛苦工作，却不能拿到相应的工资。而且由于疫情原因，找工作困难的情况，相信很多毕业生都深有体会！
这些情况都与毕业生的期望薪资大相径庭！
统计图可以看出，大学毕业生对于现在的薪资待遇期望普遍都是在8000+以上的。但是当今的经济形势下，能给出如此高薪的岗位并不多了！除了金融行业，就是IT行业了！其他行业基本上很难达到月薪1万以上的。当然，如果你足够努力的话，做销售也是可以的，但是据了解现在很多大学生都不愿意去做销售。
那么金融行业和IT行业，谁更适合普通家庭的孩子呢？
或许你听说过这句话，“穷学计算机，富学金融”，意思是现在计算机专业是寒门子弟为数不多能够实现阶层跨越的途径。而相信大多数毕业生的家庭都不是富得流油的情况，所以计算机是大部分学子最好的选择。
而计算机又有很多方向，选择什么方向更好呢？
计算机在中国发展了几十年，在飞速发展的过程中，很多人都吃到了这波红利，早期一些没有学历但懂得一点编程的人都进入了IT行业赚的盆满钵满，而如今的程序员市场怎么样了？用卷翻天来形容也不为过，一大把应届毕业生，企业给3000月薪也趋之若鹜！没有985、211的学历背景在这场龙卷风当中，你最终一定是被淘汰的那一个。程序员尚且如此，就更不用提一些高端技术了，比如人工智能等等。
所以，现在普通的大学生要选择什么才能进入IT行业，享受这一波红利呢？
网络安全一定是你不二的选择！
有以下几个原因：
1、人才缺口大
因为市场对这个行业的认知比较少，所以就很少有人会去学习网络安全，就算对网络安全感兴趣的同学，也会担心这个方向是不是合法的，一大部分同学在选择这一步就会被劝退了。这也就导致网络安全人才的匮乏。据调查显示，18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...
所以在市场非常缺人的情况下，企业的用人需求都会降低，一般来说大专学历都能找到至少8K的薪资，技术稍微好一点，上万都有可能，而且还是在零基础零经验的情况下。而工作1-2年的月薪可以达到2-3万。
2、发展前景广
的确，现在所有企业都在谈数字化、智能化、云管端等等，但若你没有数字安全，账号信息一旦被泄漏，数据被非法人员使用，那么不仅会给企业带来巨大损失，甚至毁灭性打击，同时也给企业用户埋下了潜在危险。
3、没有职业发展瓶颈
很多程序员都会有35岁的职业瓶颈，如果一直技术平平，或者没有走上管理岗，那么被公司优化的可能性很高。而网络安全工程师越老越值钱，因为经验越丰富的工程师在企业面临网络攻击的时候做出的反应速度会越快，企业所遭受的经济损失就会越小，而经验会随着年龄的增长而增长，不用担心被“优化”。
网络安全方向的岗位相对于其他IT方向的岗位工作压力小很多，熬夜秃头或者007、966的情况很少出现。薪资待遇也相对于其他行业来说，水平更高。是一个性价比很高的行业！
4、零基础小白学习难度小
网络安全对计算机零基础的同学来说相对简单。如果你是一个刚入门的小白，那么你要学习的只是一些基础知识、工具和渗透思路，对纯技术的东西要求不高。而且刚入门的小白进入这个行业，通常第一份工作都是做安全服务工程师，由于市场上人才的匮乏，所以就算安全服务工程师的技术要求不高，也能拿到月薪上万的薪资。
也更建议做一名安全服务工程师，因为刚开始没有经验，安全服务工程师要管很多安全设备，一些加密设备，系统及设备的安全问题，突发性的漏洞修复，问题比较多，学到的知识也会比较多。
所以，毕业生们完全没必要为了拿到更高的工资去参与如此竞争激烈的考试。有的时候，一次正确的选择，就会让你的人生变得更轻松也更好！
那么对于零基础的小白来说，应该怎样进入网络安全这个行业呢？
学习网络安全有几种方式，不一定要培训，但是培训是小白进入这一行最快最有效的方式。培训班学习有很多优点，下面就分析一下三种学习方式的优缺点。
自学：要有一颗坚定的信念，无视打击勇往直前。很多人学习之前都会列一份学习计划，看看密密麻麻的思维导图，一望无际，还没开始学心里就开始打鼓了，我可以学的会吗？我能坚持下来吗？学习过程中还会遇到坚不可摧的难题，只能自己查询各种书籍、网站、视频才能解决。
线上学习：一般是直播课的形式，虽然都会有回放，但是上班族难免会遇到有突发状况，错过某一天的直播，如果没有在下次直播课之前将落下的课程补上，可能后续的课程都会跟不上，就会陷入死循环，永远都在听回放，这就和自学的方式差不多，课堂上遇到问题不能很好的解决。
线下培训：一般都是几个月的脱产学习，这是高效率的方式之一，但是也是让人最纠结的一点，我需要工作维持我的生活，但时我又渴望学习，进退两难的状态下，大家都会选择其他两种学习方式。线下培训就是有老师辅导，实地面授课程都是经过几年的时间打磨而成的，已经将各阶段知识点连贯起来，更重要的是培训重视项目实践，听懂的同时自己也可以写出来。
无论哪种方式最终的目的都是为了找一份好工作。但是这三种方式消耗的时间、金钱成本是不一样的。
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另外，凡是通过武汉安鸾网络安全学院结业考核的同学考研应届生，都能够保障学员的就业情况！
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