8月25日，清华大学第26次教诲事情会商会——深圳国际钻研生院人材培育需求及评价尺度钻研会召开。清华大学钻研生院副院长肖曦、钻研生院专业学位教诲办主任连彦青，清华大学深圳国际钻研生院党委布告武晓峰、副院长左剑恶、党委副布告关添，培育处相干卖力人和19家龙头企业代表配合加入本次钻研会。
钻研会现场
肖曦在致辞中先容了本次钻研会召开的布景意义，他暗示，社会主义扶植进入新期间，各行各业对人材的需求加强，高条理利用人材应成为将来人材培育的首要成长标的目的，专业学位成长要对峙需求、问题、质量的鼎新导向，有针对性地展开人材培
育事情，真正向企业和社会挨近，为国度重大成长计谋供给人材支持。而清华大学深圳国际钻研生院办事粤港澳大湾区，经由过程大量专业学位钻研生培育项目与浩繁企业创建了互助瓜葛，在高程度利用型人材的培育上有丰硕的履历。但愿预会佳宾能连系本身的履历，对专业学位钻研生培育各抒已见，鞭策清华大黉舍企互助人材培育立异鼎新。
在主题陈述环节，校钻研生院专业学位教诲办主任连彦青，深圳国际钻研生院培育处副处长李丘林、职业成长引导中间主任梁大伟别离举行主题陈述。连彦青陈述主题为“任务 ? 担任——产教深度交融培育出色工程师后备人材”，她先容了清华大学工程类人材培育的成长进程及黉舍工程类硕士项目制培育鼎新的实践，并论述了出色工程师人材培育的机会与挑战、任务与担任，最后就工程类专业学位人材培育下一步事情提出一些建议与思虑；李丘林陈述主题为“交融 ? 立异——清华SIGS工程教诲鼎新摸索与实践”，他先容了清华SIGS的汗青沿革、愿景任务、学科结构、培育表面，分享了
我院在推开工程类人材教诲成长中的四大肆措，并针对教诲鼎新中的一些问题，提出了响应的对策与思虑；梁大伟陈述主题为“深化校企人材互助，配合培育肩负任务、寻求出色的清华人”，他分享了近五年清华SIGS结业生总体就业环境，先容了学院学生职业成长引导事情，包含事情方针与愿景、学生职业成长办事与资本支撑等，提出了创建行业俱乐部、邃密化雇用办事等校企互助新标的目的。
预会佳宾当真听取主题陈述，具体领会我院人材培育事情，别离从各自所从事的行业与本身的履历动身，重点环抱“用人单元对高校人材培育需求”“人材培育质量的评价尺度”“人材培育采纳项目制模式的见解及重点注重事项”“用人单元是不是愿意深刻介入到高校人材培育的各环节中”和“在粤港澳大湾区成长扶植的新机会下，应届生职业胜任力与企业成长需求之间是不是匹配”五个议题举行了分享和会商。
企业代表暗示，企业必要跨学科、复合型人材，必要学生熬炼交融能力、交织进修能力、高端科研能力、提出问题与解决问题的能力，但愿学生有“国之大者”的意识，具有强有力的自驱力去缔造世界，但愿结业生具有“襟怀胸襟世界、坚韧平实、洞见新知”的广度和高度，他们对清华项目制人材培育赐与了高度的必定，等待校企两边可以或许有加倍深刻的互助，愿意踊跃调动企业内部资本，与清华师生配合摸索校企结合人材培育模式。
武晓峰在总结讲话中起首向各大企业一向以来赐与清华大学国际钻研生院的鼎力支撑暗示衷心感激，也衷心感激预会代表们坦诚、中肯的定见和建议。武晓峰暗示，当前科技成长日月牙异，站在新的汗青节点上，国际钻研生院在踊跃摸索提高人材培育的程度和效力，夸大要进一步面向真问题、钻研真问题、解决真问题，必要进一步深化产教交融，这一切都必要进一步紧密亲密高校和企业的互助瓜葛。但愿企业界可以或许更多地支撑国际钻研生院的人材培育事情，配合摸索深化产教交融、培育立异型人材的新模式。
文|刘虹豆
图|龙学梁
编纂|林洲璐
审核|陈轶群
排版|何柳
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