人力资源管理硕士介绍
该人力资源管理硕士(MasterinHumanResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
参训对象
入读条件
本科学历，要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)
学员人群
企业公司人力资源部门经理、总监等管理层;人力资源服务机构猎头、职业中介等机构的从业人员;创业者或对人力资源管理感兴趣的人群等。
课程设置
人力资源管理硕士课程
本课程分为通用课程和专业课程模块，共15门课人力资源管理专业考研方向，顺利完成所有课程修读以及论文即可获颁“人力资源管理硕士”学位证书。
1、通用课程GeneralCourses
领导力Leadership
组织变革OrganizationalChange
企业战略管理StrategicManagementofEnterprise
营销战略MarketingStrategy
财务管理FinancialManagement
组织行为学OrganizationalBehavior
2、专业课程SpecializedCourses
战略人力资源管理StrategicHumanResourceManagement
薪酬与福利管理CompensationandBenefitsManagement
人力资源招聘与测评HRRecruitmentandEvaluation
组织效能与管理OrganizationalEffectivenessandManagement
九型人格Enneagram
人力资源培训与开发HumanResourcesTrainingandDevelopment
劳动关系管理ManagementofLaborRelations
企业文化建设与落地实务ConstructionofEnterpriseCultureandPractice
注：课程内容如有个别调整，以通知为准，学校保留对课程设置及授课老师的调整权。
师资介绍
教务信息
修读方式
该人力资源管理硕士属于在职类型，总学制1.5年，授课形式分为线下面授与线上教学，授课语言主要是中英文授课，英文均配有教传翻译，所以英文基础薄弱的同学也无需担心外教课听不懂的情况。
入读费用
该项目总学费是58000元，包含了1.5年总学制内的学费、注册费，资料费，论文辅导费人力资源管理专业考研方向，报名及注册费是1000元，一共是59000元，再无其他费用人力资源管理专业考研方向，以上费用不包含前往校本部参加毕业典礼差旅费，签证费、食宿费等人力资源管理专业考研方向，若学员自愿前往本校区参加毕业典礼，该费用需自理，去西班牙参加毕业典礼的费用大概是1万左右。
课程评价
(1)黄先生苏州20期学员《薪酬与福利管理》丘教授
课上，老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设计。按照对企业贡献程度，设定不同的调薪幅度和福利，并把不同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效，才能享受对应的调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性，实现企业利润的更大化。这次可对我有很大的启发，可以现学现用。
(2)刘女士上海22期学员《人力资源管理》李教授
李教授非常敬业，给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理论知识，还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识，列举了大量贴近大环境的实用性案例，像阿里巴巴的人力资源管理：政委体系。通过精准分析，透彻将理论知识融入其中，这种方式非常好。
(3)陈先生成都11期学员《人力资源培训与开发》王教授
与传统的人力资源课程相比，王老师教学方式创新，讲课风格诙谐，用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活，为什么任正非还能留住优秀人才?为什么马云对技术完全不懂却能凝聚人心?课上精彩的理论与案例分析，让我对“选育用留”有了新的认识，大企业的激励机制和企业文化让我震撼。
本文由小编“若彤老师”编辑发布，更多了解大家可以"清培商领院"弓棕好
