省委政研室考调工作人员公告
一、考调名额
机关文稿工作人员2名。
二、考调范围
符合报名条件的省直部门（含中央在川单位）和省内各市（州）、县（市、区）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的一级主任科员以下公务员，或已进行参照登记备案且在编在岗的参公管理单位相当职级工作人员。
三、报考条件
1. 中共党员；
2. 政治立场坚定，政治素质过硬，严守政治纪律和政治规矩；
3.具有较强的文稿写作能力、问题分析能力和综合协调能力，有综合文稿工作经历者优先；甘于奉献、实绩突出、认可度高；
4.具有硕士及以上学位，第一学历为全日制大学本科并取得相应学位；
5.年龄32周岁以下（1990年6月及以后出生），具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参照公务员法管理的机关、事业单位）工作经历，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
6. 近3年年度考核均为称职及以上等次。
具有下列情形之一的，不纳入考调范围：
1. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4．试用期未满的；
5. 在本机关（单位）工作不满一年的；
6. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定以及法律法规有其他禁止性要求的。
四、考调程序
（一）报名
报名时间：6月16日至26日。请将填好的《中共四川省委政策研究室考调工作人员报名表》（附件1）以及综合文稿类、调查研究类材料各1篇，发送至指定报名邮箱（329326441@qq.com），邮件标题请统一命名为“姓名+手机号码”。
（二）资格审查
根据岗位需要、报考人员条件和提交的文稿材料初选情况，按不低于1：10的比例择优确定参加笔试人员。7月8日前，室人事处通过电话或短信等方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合资格条件的，取消其报考资格；报名时符合考调条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其本次考调程序。
（三）笔试
现场进行公文写作测试，主要测试政策理论水平、文稿写作、分析和解决实际问题的能力等，考察其文稿水平、专业程度及综合素质。具体时间地点另行通知。
（四）面试
笔试成绩从高到低排序考研究考研究，按照不低于1:5的比例择优确定参加面试人员。面试人员需填报加盖单位公章的《面试推荐表》（附件2）,于面试前一日扫描发送至人事处指定邮箱进行资格复审考研究考研究，纸质版于当日带到考场交工作人员。所在单位未出具推荐意见的，按照笔试成绩排序依次递补参加面试人选。面试主要测试思想观点、逻辑思维、语言表达等，具体时间地点另行通知。
（五）试用
考试总成绩按100分计算，其中笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%。综合参考人员的笔试、面试成绩等额确定顶岗试用人员，试用时间3个月。若人选在试用过程中因个人或工作原因放弃，按照综合成绩排名先后，依次递补试用人选。
（六）调入
对试用考核合格人员，按照程序开展考察、公示、审批（备案）等工作，办理相关调动手续。
考调各环节工作严格遵守有关规定和纪律，接受省纪委监委驻省委办公厅纪检监察组、省委政研室机关纪委及社会各界监督。
咨询电话：028—63091292,63093024（省委政研室人事处）
监督电话：028—63093003（省委政研室机关纪委）
附件：1. 中共四川省委政策研究室考调工作人员报名表
2. 面试推荐表
中共四川省委政策研究室
2022年6月16日
请点击此处下载报名表
