烟台职业学院是山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制普通高校（财政全额拨款副厅级事业单位），是中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目立项建设单位、国家优质高职院校、国家示范性骨干高职院校。学校升格本科已列入烟台市“十四五”规划。先后获得“全国职业教育先进集体”“全国教育系统先进集体”“黄炎培优秀学校奖”等省级以上荣誉称号40余个。获评全国高等职业院校“服务贡献50强”“教学资源50强”“国际影响力50强”“服务贡献典型学校”。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台职业学院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘计划共计47个，招聘岗位共计32个，包括教育类、综合类岗位。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.A类岗位(包括高校教师岗位和综合管理岗位)：博士研究生。
2.B类岗位(高校教师岗位)：硕士研究生（含）以上毕业生。
3.C类岗位(实训指导教师岗位)：专科（含）以上毕业生。
4.D类岗位(综合管理岗位)：硕士研究生（含）以上毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生须为1981年5月27日（含）以后出生，普通全日制博士研究生及中级专业技术职务人员须为1976年5月27日（含）以后出生。具有高级专业技术职务人员可放宽至1971年5月27日（含）以后出生。
4.身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.报考人员学历学位证书（不含辅修专业证书）所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由资格审查小组研究确定，并于现场资格审查前一天在烟台职业学院网站公布。
6.报考人员的有关证书，除2022年应届毕业生的学历证书、学位证书以及同期毕业的海外留学人员的学历学位及其认证书应于2022年8月31日前（博士应于2022年12月31日前）取得外，其他报考人员的学历证书、学位证书，应于2022年5月27日之前取得。
7.根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘办法与招聘程序
（一）网上预报名
报名采取网上预报名、网上初审的方式进行，每人限报一个岗位。
1.报名时间
（1）面向博士招聘的A类岗位为长期招聘岗位。
自简章发布之日起开始报名，报名5个工作日后，学院根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，除本次招聘外，常年招聘研究生考试预报名，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月15日。
（2）面向硕士（含）以下招聘的B、C、D类岗位
报名时间：2022年5月27日9:00-5月30日17:00进行网上预报名。
查询时间：2022年5月28日9:00-5月31日17:00。
2.报名方式
在规定的报名时间，应聘人员登录（）烟台职业学院人才招聘报名系统（首次登录，需注册），然后输入身份证号、密码进入网上报名系统，根据报考信息提示如实、准确填写各项报名信息。上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114×156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。
3．网上初审
网上报名期间，由专人负责对应聘人员提交的信息资料进行审核，并在网上报名系统反馈初审结果。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息24小时后至5月31日17：00前登录报名系统，查询报名资格初审结果。
（二）A类岗位（博士岗位）直接考察
报考博士岗位人员不参加现场资格审核和考试。网上报名时须提交专科以上各学段学历、学位证书的扫描件及教育部学历学位认证报告。招聘采取现场或远程网络直接考察的形式进行，具体采用面谈提问的考察方式。考察分岗位（专业）进行，同一岗位问题相同，根据考察情况，由考察组成员进行综合评价,根据综合评价等次确定拟聘人选。
（三）硕士及以下招聘岗位现场报名与资格审查
报考硕士及以下岗位网上初审通过人员须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。
拟报考硕士及以下岗位而未网上预报名的考生研究生考试预报名，可现场报名。
1.时间和地点
根据疫情防控情况待定，届时将提前7天在烟台职业学院网站和考生微信群发布通知。
2.提交材料
现场资格初审提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
（1）报名表（2022年5月28日9：00至5月31日17：00通过报名系统下载打印）。
（2）身份证。
（3）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书（专升本的，还需提供专科学历证书）；2022年毕业生可提供毕业生就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告之一。提供上述原件有困难的可以提供复印件。海外留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证（2022年毕业没有认证的一般须提供个人书面承诺）。
（4）应届毕业生须提供就业协议书（网签的除外），择业期内未派遣的往届毕业生提供报到证。
（5）已经就业或签订就业协议书的须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，也可提供解约证明。
（6）博士毕业生须提供主要科研成果、论文、论著目录及荣获国家、省（部）级荣誉等相关材料。
（7）以“研究方向”报考的，或招聘岗位“其他条件要求”栏有“研究方向”要求的研究生考试预报名，还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明。留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员须委托地市级外事翻译中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后研究生考试预报名，作为“专业研究方向证明”。
（8）招聘岗位“其他条件要求”栏有资格、资质等要求的，还须提供相关的证书。
（9）招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其3年（含）以上专业工作经历的劳动合同、社会保险缴纳证明及所在单位出具的专业工作经历证明信。
（10）《应聘烟台职业学院工作人员诚信承诺书》。
（11）本人近期彩色正面免冠2寸照片2张（与网上报名同版）。
（四）考试
本次招聘不设开考比例。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、专家评议成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试时间、地点待定（具体时间、地点，考前7天在烟台职业学院网站和考生微信群公布）。
1.B类岗位(高校教师岗位)。采用先面试后笔试的方式。
（1）初试。初试按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试成绩不足60分，不能进入面试环节。初试成绩不带入面试。
（2）面试。面试方式为试讲。
①参加对象：组织初试的岗位，为初试通过人员；不组织初试的岗位，为通过现场资格审查领取准考证的人员。
②成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分（含）以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。
（3）笔试。笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线在烟台职业学院网站公布。
2.C类岗位(实训指导教师岗位)。采用先技能测试后专家评议的方式。
（1）技能测试
技能测试内容为该招聘岗位专业技能操作，测试时间50分钟。本岗位技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。
（2）专家评议
专家根据招聘岗位专业知识考核情况，对考生进行综合评议。
成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。
3.D类岗位(综合管理岗位)。采用先笔试后面试的方式。
（1）笔试。笔试内容为该招聘岗位专业理论知识，笔试时间90分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:5比例确定。
（2）面试。面试方式为招聘岗位专业知识考核（答辩）。面试成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。
4．确定进入考察范围人员名单。
全部考试结束后，B类岗位(高校教师岗位)、D类岗位(综合管理岗位)均按笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩；C类岗位(实训指导教师岗位)按技能测试成绩占60%的比例，专家评议成绩占40%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。
（五）考察、签约
对拟聘用的对象进行等额考察，考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。
（六）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。
（七）公示与聘用
经体检、考察合格的人员，在烟台市教育局网站（网址）公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
本简章由烟台职业学院负责解释。
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