陕西EMBA研究生班，学制两年，学费10.8万，每月集中3天上课（含周末），修满学分并通过论文答辩，由陕西工商管理硕士学院颁发毕业证书研究生毕业考试，根据陕西省政府文件精神，学员在陕西省内晋级和使用时，视同工商管理硕士。
第24届陕西EMBA正在报名阶段，欢迎在职管理人员进修深造。
一、招生对象和报考条件
1．招生对象
面向全省招收具有一定实践经验并有一定管理素质的工商企业和经济行政管理部门的在职人员。
2．招生条件
（1）拥护中国共产党的领导，愿意为我省社会主义现代化建设服务，思想品德良好，遵纪守法。
（2）具有国民教育序列大学本科学历并有三年及三年以上工作经验；大专学历并有五年及五年以上工作经验；研究生学历并有两年及两年以上工作经验。
（3）具有8年以上实践工作经验，其中有4年以上管理工作经验，且取得较好业绩。
考生提供的学历、工龄、工作经历、工作业绩必须真实，否则取消录取资格或学籍。
3．招生名额
每期招收60名。
二、培养方式和学制
1．培养方式
学员在职学习，实行委托培养。采用学分制学习方式，完成EMBA的课程且成绩合格，修满学分（不少于35学分）。
2．学制
实行弹性学制，学制2.5年，每月集中一次授课，每次3-4天（视课程而定）。
三、核心课程
模块I.基础模块1.中国制度环境2.管理经济学3.组织行为与组织变革4.商法.
模块II，管理素质模块1.领导科学与艺术2.中式文化与中式管理.
模块III，管理决策模块1.战略管理2.战略营销管理3.投资分析与资本运作4.财务政策与决策分析5.纳税筹划与财税风险管理.
模块IV，管理实务模块1.战略人力资源管理2.项目管理3.管理沟通4.商务谈判5.实践训练.
模块V.实践训练1.拓展训练2.国内企业考察实习3.国外企业考察实习.
四、课程特色
☆ 名师点拨、相得益彰
师资“三三制”研究生毕业考试，1/3本校顶尖教授，1/3国内著名经济学家、金融和管理专家，1/3全球著名华人教授共同执教。讲授系统的理论知识，传授世界先进企业管理理念，探索未来资本市场格局变化态势，探讨卓越企业的经营之道。
特邀国内外著名专家学者课堂讲授，海量信息、全球视野、知识宝藏、经验圣典。学院对EMBA毕业论文实行一对一论文导师制，学员根据自身工作实际选择论文题目，导师给予规范标准、切合实际的指导，教学相长、相得益彰。
☆ 人脉拓展、互助共赢
学员中90%左右为国有大中型企业、民营企业和上市公司的核心决策层成员，10%左右为政府公务员。强大、丰富的校友网络资源为学员进一步拓展人脉研究生毕业考试，打造了一个高层次人才互助共赢、共同发展的创业平台。
☆ 国际交流、全球视野
与澳大利亚昆士兰科技大学合作，定期举办EMBA“商务谈判”课程，强化学员对管理跨文化挑战的理解和体悟。每年定期组织学员到美国、欧洲、非洲、澳洲和香港、台湾等国家和地区游学，拓展眼界。
☆ 修身养性、完美人生
EMBA学员所特有的不同工作模式、思维方式和价值体系的交融汇合，形成了特有的学习氛围；加上名师点拨，使学员在良好的环境熏陶下，智慧、能力、素养得到全面提升。
强调企业家的社会责任感，专门开设全面提升学员文化素质和道德修养类课程。定期组织认养、义工、献血，捐助、帮助他人等社会公益活动，彰显社会正气、履行社会责任、成就完美人生。
五、毕业待遇和学费
按照省政府有关文件规定，学员修满规定的课程学分，完成毕业论文后，由学院发给学力证明和毕业证书。 学员在省内单位晋级和使用时，与工商管理硕士同等待遇。
根据陕西省物价局批准的研究生同等学力教育学费备案标准收取培养费， 学费10.8万元/人，包括听课、教材讲义、论文导师、课间休息茶点、陕西省内企业考察、实习、翻译等费用。不包括食宿、学员的交通费。
六、招收程序
1．本人申请
请联系马老师索取报名表。
2.准备材料：考生毕业证书、身份证原件（另附复印件各1份）、在职期间所获得的各种奖励证书，荣誉证书，发表论文，出版著作等。
3.报名费：人民币500元。
4.面试和笔试：经招生委员会初选，符合条件的申请者将进行面试和笔试；
5.业绩考查：按照申请人提交的业绩材料，评议考查；
6.录 取：根据面试、笔试和业绩考查的综合成绩择优录取。
七、考试方式
笔试：对通过面试的申请人安排笔试，内容侧重于测评申请人的文字表达、逻辑思维、知识结构和分析解决问题的能力；
综合面试：由资深教授、政府有关部门领导、大型企业集团的主管、人力资源总监组成的面试小组对申请人的资格进行考查，考查其交流表达和决策应变等能力，全面了解应试者的素质和发展潜力。
八、录取
根据考生的笔试及面试和业绩考查的综合成绩研究生毕业考试，择优录取。
九、报名咨询
报名地址：西安市咸宁西路28号西安交通大学
好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！
专注学习&生活，就请关注 在职进修吧，每天精彩更新！
7月份课程安排：
7月2-3日《总经理的人力资源管理》
7月2-3日《企业多渠道融资》
7月9-10日《华为人力资源管理最优实践》
7月30-31日《财务攻守之道，助力企业增长》
