在职考研，一直是很多正处于事业爬坡期的青年军官非常矛盾的选择。
以往的实践中，脱产读研往往会给工作开展和职务晋升带来一定的影响。一方面，很多年轻军官希望提升学历层次为后期发展蓄力；另一方面，2到3年的脱产读研时间必然造成本职工作的脱节在职军官考研，且越是优秀的有能力的人才，原单位可能越不愿意放人。尤其在职军官考研，在越来越看重工作经历的大环境下，一些单位的用人导向更重视履历而不是学历，在职读研逐步沦为一个鸡肋的选择。如今，这个问题有望得到解决。
近日，《关于加快军队研究生教育改革发展的意见》（以下简称《意见》）印发，提出“全面推进新时代军队研究生教育体系重塑”，从中可以看出，军队研究生教育将出现新思路、新变化。
1、在培养导向上，鼓励在职干部提升学历学位层次
《意见》指出，“全面重塑军队研究生教育体系，努力培养和造就大批高层次新型军事人才，为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队提供坚实人才支撑。”这和先前提出的推进“三位一体（军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育）新型军事人才培养体系”建设的思路相吻合。可以预想，在今后的实践中，各单位在军官研究生报考的思路和制度保障上，必定会做出调整和改变，报名的程序将会更加优化，让真正能力、有报考意愿的优秀人才能够有继续深造的机会在职军官考研，且在职务晋升问题的解决上出台更加符合实际的举措。
2、在培养目标上，围绕“向战为战”培养综合人才
《意见》指出，将“联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才”作为军队研究生人才培养方向，坚持“为战育人”、“指技融合、理技融合”。这一思路，在最近2年的军队研究生招生中已经有所体现。比如，2021年研究生招考中，大幅压减了军地通用学科专业，招生数量压减58%，相应指标调整到与联合作战相关学科专业上；增设了专项人才培养计划，主要针对“天”、“电”、“网”等新兴领域和联合作战保障领域。因此，在报考方向上，要紧贴实战和自身工作实际，瞄准军事斗争前沿，切不可盲目选择报考学科。
3、在生源结构上在职军官考研，组成更加优化，地方青年报考军校研究生将成为可能
《意见》提出，“重构学科专业体系、多措并举汇聚优质生源”。可见，军校研究生在生源组成上，将更加开放。在以往军校研究生招生中，曾经允许地方优秀青年报考，主要集中在一些理工科大学，如国防科技大学、解放军理工大学（陆军工程大学前身）等。后来，这一规定被取消，从某种程度上影响了军校研究生的生源质量。另外，由于培养目标、计划制定的不合理，一些军校培养的研究生、博士生被动转业，出现了大量人才流失的问题。军队高层次人才培养必须着眼全局，研究生培养必须提高对各类优秀人才的吸引力，可见，对于那些有志献身国防的优秀青年，军校研究生的大门将会敞开。
军队研究生教育强军在兴军中的作用是毋庸置疑的，我军的军校研究生培养也走过了几十年的历程，随着军改的持续深入以及军队院校改革的不断推进，一些以往存在的问题将逐步得到解决，让我们拭目以待！
